Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Obwieszczenia komunikaty ogłoszenia

Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Markowa
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - Sekretarz w Urzędzie Gminy Markowa , wymiar czasu pracy – pełny etat. - Obwieszczenia komunikaty ogłoszenia - OGŁOSZENIA - BIP - Urząd Gminy w Markowej”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiOgłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - Sekretarz w Urzędzie Gminy Markowa, wymiar czasu pracy – pełny etat.

 

Markowa, 16 grudnia 2011r

 

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

 

         Wójt Gminy Markowa  ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy  w Urzędzie Gminy Markowa:

Niniejsze ogłoszenie będzie opublikowane na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Markowa,  na Gminnym Portalu Internetowym pod adresem: www.markowa.pl., na tablicach ogłoszeń oraz w prasie lokalnej.

Stanowisko pracy:  Sekretarz w Urzędzie Gminy Markowa, wymiar czasu pracy –  pełny etat.

Niezbędne wymagania:

a/ obywatelstwo polskie,

b/ pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

c/ brak skazania za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d/ nieposzlakowana opinia,

e/ wykształcenie: wyższe

f/ znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego,

g/ umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office

h/ zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych /Dz.U.Nr 223 poz.1458 ze zm./ posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 tejże ustawy, w tym co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.

Podstawowe zadania wykonywane na stanowisku:

1) zapewnie sprawnego funkcjonowanie Urzędu, warunków jego działania a także organizacji pracy i w tym zakresie nadzorowanie działalność wszystkich komórek organizacyjnych Urzędu,

2) dokonywanie przeglądu i analizy obowiązujących aktów prawa miejscowego w zakresie organizacji urzędu i gminnych jednostek organizacyjnych oraz przedstawianie propozycji związanych z ewentualną potrzebą ich aktualizacji,

3) przygotowywanie sesji Rady Gminy pod względem merytorycznym,  przedstawianie projektów uchwał i  stanowisk Rady we wszystkich sprawach należących do właściwości Rady,

4) współpraca z Wójtem w zakresie kształtowania właściwej polityki kadrowej i płacowej,

5) dbanie o należyty wygląd budynku Urzędu oraz jego otoczenia i planowanie w tym celu niezbędnych środków w planie budżetu Gminy,

6) nadzorowanie rzetelnego oraz terminowego załatwiania indywidualnych spraw, skarg i wniosków,

7) organizowanie współpracy z innymi organami, instytucjami, stowarzyszeniami itp.  oraz organizowanie i nadzorowanie działań związanych z promocją Gminy,

8) sporządzanie testamentów,

9) przygotowywanie innych analiz, prognoz i programów zleconych przez Wójta,

10) sprawowanie nadzoru nad ochroną danych osobowych znajdujących się w zbiorach Gminy,

11) organizowanie i nadzorowanie dostępu do informacji publicznej,

12) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu,

13) podejmowanie działań związanych z przeprowadzeniem inwentaryzacji majątku w Urzędzie,

14) organizowanie i przygotowywanie do działania stałego dyżuru oraz jego szkolenie i utrzymywanie w  gotowości do uruchomienia i funkcjonowania.

 

Wymagane dokumenty:

 CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

list motywacyjny,

kwestionariusz osobowy, wzór do pobrania w UG Markowa /pok. 28/ lub na stronie internetowej,

oświadczenie, że składający dokumenty aplikacyjne nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wzór do pobrania w UG Markowa /pok. 28/ lub na stronie internetowej,

oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, wzór do pobrania w UG Markowa /pok. 28/ lub na stronie internetowej,

kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy Markowa w zamkniętej kopercie: „Nabór na stanowisko Sekretarza ” w terminie do dnia 15 stycznia 2012 /liczy się data wpływu aplikacji do Urzędu/.

2. Dokumenty, które wpłyną po terminie określonym w pkt. 1 nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone zainteresowanym.

3. Informuję iż kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie, listownie lub e-mailem o dalszych czynnościach związanych z rekrutacją.

4. Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyn.

 

 

Wójt Gminy Markowa    

pobierz załaczniki

Pobierz załączniki

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenie I

Oświadczenie II

 

sporządzono
2011-12-19 przez Tadeusz Trojnar
udostępniono
2011-12-19 01:00 przez
zmodyfikowano
2011-12-19 09:36 przez
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
318