Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Obwieszczenia komunikaty ogłoszenia

Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Markowa
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „I N F O R M A C J A O WYNIKACH NABORU - Obwieszczenia komunikaty ogłoszenia - OGŁOSZENIA - BIP - Urząd Gminy w Markowej”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiI N F O R M A C J A O WYNIKACH NABORU

                                                                                                       Markowa, 29.08.2008 r

 

 

                                                                 Protokół

z przeprowadzonego naboru kandydatów na stanowisko pracy w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Placówek Oświatowych w Markowej

 

Stanowisko pracy: referent ds. księgowych 

 

  1. W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy aplikacje przesłało 3 kandydatki spełniające wymogi formalne.

 

  1. Komisja w składzie:

       1/ Czesława Balawejder – Kierownik ZEAPO /przewodniczący Komisji/

             2/ mgr Maria Kielar – Sekretarz Gminy / zastępca przewodniczącego /

             3/ mgr Tadeusz Trojnar – Referent ds. kadrowych /sekretarz komisji /

             4/Teresa Cyran- Główna Księgowa ZEAPO /członek /

             5/ Małgorzata Ingot – St. Specjalista ZEAPO / członek /

po dokonaniu analizy dokumentów aplikacyjnych i przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej                                             postanowiła przyznać poszczególnym kandydatom następującą liczbę punktów: 

 

Lp

Imię i nazwisko

Adres

Liczba punktów

1

Renata Szpytma

Markowa 693

21

2

Katarzyna Kontek

Sonina 25 a

20

3

Anna Rejzer

Markowa 1247

9

 

       

  1. Zastosowano następujące metody naboru:

      a/ ocena dokumentów aplikacyjnych pod kątem spełniania wymogów formalnych

      b/ rozmowa kwalifikacyjna mająca na celu wykazanie się kandydata znajomością podstawowych zagadnień z zakresu przepisów księgowych.

 

  1. Zastosowano następujące techniki naboru:

      Każdy członek komisji rekrutacyjnej miał prawo zadawania pytań oraz oceny kandydatów poprzez przydzielenie punktów od 0-5

 

  1. Uzasadnienie wyboru:

       Pani Renata Szpytma wykazała się najlepszą znajomością zagadnień wymaganych na w/w stanowisku pracy. Udzieliła wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie zadane przez komisję pytania oraz zadeklarowała chęć dalszego podnoszenia kwalifikacji poprzez stosowne kursy czy studia podyplomowe. Otrzymała większą liczbę punktów.

 

sporządzono
2008-08-29 przez
udostępniono
2008-08-29 02:00 przez
zmodyfikowano
2008-08-29 14:31 przez
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
364